CareerZ転職体験談で人気のアプリをAppStore・GooglePlayのレビュー評価を基に調査。
本当に選ばれている転職アプリを、紹介します！更新:2022年2月7日
\ 総合No.1 /
DODA(デューダ)
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転職支援実績No.1
リクルートエージェント |
高収入ビジネスパーソンNo.1
ビズリーチ
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| 料金 無料 |
料金 無料 |
料金 無料（有料版有） |
| 企業への応募 ○ |
企業への応募 ○ |
企業への応募 ○ |
| サービス 企業、自社エージェント |
サービス 自社エージェント |
サービス 企業・エージェントからスカウト |
| 評価 おかげさまで転職者満足度No.1 by 電通バズリサーチ |
評価 転職支援実績No.1 10万件以上の非公開求人 |
評価 年収600万円以上ビジネスパーソンNo.1 by シードプランニング |
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App Store評価
4.5/5 |
App Store評価
4.5/5 |
App Store評価
4.5/5 |
転職なら、【doda(デューダ)】。「大手・優良企業」「完全週休二日」「未経験者歓迎」の求人も多数。他にも、面接対策など転職活動に寄り添うコンテンツも充実しています。「企業からのスカウト」「カウンセリング」など、1つのサイトで全面的にサポートします！
5/5
アプリを入れる前にどの年齢向けなのか調べました。求人が豊富な年代は20代前半・後半、30代前半・後半だそうで、自分は20代後半だったので良さそうだなと思いここで転職先を探すことに決めました。
転職者満足度ナンバーワンというのも惹かれましたね、できればもう転職という道を選びたくないので、ちゃんと自分に合ったいい職場を見つけようと頑張っています。
アプリ内容は他の求人アプリと同じです。
こだわり条件で、土日休みや残業ありなし、転勤ありなしなど細かく選べるのがとても気に入ってます。
気になるリストもとても便利です。前はあまり職場について調べずに入ったためすごく後悔しました、その失敗を繰り返さないためにも今は慎重に調べるようにしています。
企業のほうからスカウトというサービスもあります。企業からのスカウトって聞いたことなかったので始めは驚きましたね、自分のことを興味持ってくれる企業がいるって知れただけでもすごく自信につながります。
せっかくスカウトしてくれた企業にごめんなさいするのは少し心苦しかったですが、、ここは自分の為にも企業の為にも決断しました。
できるだけ自分の理想とする職に就けるようこれからもデューダにお世話になります！！
5/5
こういう転職専用のアプリとかサイトってたくさんあると思うんですが、いろいろ使ってみた結果、デューダが一番使いやすいという結論に至りました。自分は転職活動が初めてだったのでわからないことだらけだったんですが、アプリの説明ふんにあった「わからないだらけの転職に」というキャッチフレーズに惹かれました。他の大手転職サイトと並行しつつ使っていましたが、デューダがユーザーのことを考えて作られてる感じがしましたね。なによりサポートがしっかりしています。専任のエージェントが合った企業を紹介してくれたり、面接日の調整や対策、履歴書のチェックまで対応してるなんて凄いですよね。コンテンツも豊富です。検索機能もかなり充実しているので、自分の希望通りの企業が見つけやすくなってます。載っている求人も大手企業から、中小企業までかなりたくさん載っています。転職についてある程度の知識がある人なら他のサイトでも大丈夫かもしれませんが、自分のような未経験者や不安や疑問がある、という方はデューダを使う事をおすすめします。
転職エージェントならリクルートエージェント。実績豊富な転職エージェントが、業界最多の非公開求人からご希望に沿った求人をご紹介、あなたの転職を成功に導きます。
5/5
転職エージェントさんのメリットとして、
1.履歴書、職務経歴書の作成が一度で良いところ
2.就活のスペシャリストがついてくれるところ がありました。
1について
一度、履歴書を作成（業種別フォーマット有→文にしやすい◎）すれば、後は気になる求人に応募しまくるだけですので、転職活動をしながら普段の業務にあたってる人は◎
給与や勤務地、業務内容などの条件で検索できるところも嬉しかったです。
条件で絞る→エージェントの三行紹介を読む→給与帯、業務内容を確認する→応募 5分あれば応募できます。
面接まで進んでから、その会社だけの利点を見つければ良い（企業研究）ので効率がすごく良かったです。
個人で転職活動してたら各社に沿った履歴書、職務経歴書の作成に1社1時間くらいは最低かかったと思います。書類で×の会社が8割だったので相当時間削減できてるところ笑
2について
初めての転職&勤務年数4年なので不安が多かったです。（転職理由とか、スキルとか）
ですが、エージェントさんと30分ほど会話して、企業様からの視点でメリットになるところ等、一緒に見つけていくことができました。
実際、企業様との面接でドンピシャに同じこと言われて驚きました。心配事の相談や、面接対策（的確なアドバイス有）もしてくれて本当に頭が上がりません。たくさんの企業の事を知って自分の市場価値もわかり、今後どうなりたいのか真剣に考える機会になりました。本当にありがとうございました。履歴書作成とか、メール打つのはiPadにキーボード繋げてやりたいので、横向き対応してないもどかしさがありました。作業効率1.5倍くらい違うので、是非とも対応して欲しいです！！！
3/5
(エージェントが必要以上に応募を勧めると言う感想が多そうに見受けられたのでその理由を私なりに考えました。結論＝その方が内定につながりやすいから)
エージェントが応募を勧めるには幾つか理由があります。まず、データ上同じような志望者が内定を得るまでに必要な応募数というものがあります。自分の場合は16件と言われていたので、とにかくダメ元で高望みなところも含め、経験が活かせそうな所、興味を持ったところにとにかく応募しました。結果的に20件応募し、面談に進んだのは8件、結果内定2件を頂く事ができました。もう一点、応募を勧める理由として、面接慣れした方が余裕が出て良い結果に繋がりやすいというのがあると思います。慎重に応募先を選んだとして、運良く面接に通っても緊張でガチガチでは絶対に受からないです。ある程度練習だと思って面接を受けているうちにコツというか、自分がどんな人間なのか、伝えたいことをすらすらとアピールできるようになってきます。その積み重ねで私は第一志望の先から内定を頂きました。エージェントの担当者との相性もあると思いますが、アドバイス通りに素直に従えば良い結果に繋がると思います。
アプリについては、検索機能と応募のしやすさは優れていますが、重要なメールが埋もれてしまい、とても使い勝手がいいとは言えません。面談の直前に送って欲しいメールはアンケートじゃなく面談にアクセスするための情報なんですよね。。重要なメールがおすすめ求人などで埋もれて探せないのが非常に不満でした。あと、何かとパスワード付zipを送ってきますが、これアプリで開けないのですよね。認証済みであればアプリから閲覧できるようにして欲しいです。
ビズリーチは、管理職や専門職、次世代リーダー、グローバル人材などの即戦力・ハイクラス人材に特化した、国内最大級のハイクラス転職サイトです。
5/5
いろいろな転職サイトがあり、エージェントが紹介します！と言いますが、ほかと違ってビズリーチのエージェントは質が高いと思います。行きたい企業に募集枠がなくても、推してくれたりします
エージェントとはそもそもそういうものだと思いますが、他所のサイトではそこまでしてくれたりしないので、お金をかける価値は十分にあると思います。
1/5
いかにも良いもののようにCMされているが、まるっきり的外れなものが「マッチングします」とメールで送られてくるなどしてうんざり（希望年収のみ、地域のみなど1ファクターのみの合致で来る）。
スマホから見ているのにそのメールのリンクではアプリが開かず、ブラウザ版でログインを要求されるのも使い勝手が悪い。ブラウザ版とアプリ版のUIどころか表示項目があまりにも違って不便、というかもはや何がしたいのかわからない。アプリ版のアップデートしていないだけ？
細かな募集が並み居る中から条件に合うものを探す、旧来のリクルート社のビジネスモデルといった感。エージェントもコンサル型より営業型が多い気がする。
具体的に行きたい会社像がある、あるいは外資希望なら全く役に立たない。気になる会社そのものの情報を取りに行くか、LinkedInで事足りる。
レビューを見ると確認と返信をしているようだが、紋切り型の対応のみでむしろ落胆。全部に「きちんと」返信することが目的になっていて、中身がないことはOKなのだろうか？
改善してもらって使い続けたいというのがレビューの声だと思うが、あれではクレーム処理をされているだけで、真摯に対応してもらえるだろうとはとても感じられない。
キャリトレは、ビズリーチが運営する、本気で転職したい20代向けの転職サイトです。自分から企業へのアプローチはもちろん、企業から直接スカウトを受け取ることもできるサービスで、マッチング後は企業と直接やりとりできます。
5/5
今まではお世辞にも使いやすいサービスとは言えないものだったがら今回のアップデートでこの手のサービスの中では、体験としても、UIとしても頭ひとつでたサービスに昇華されており使いやすい！
3/5
企業から書類選考免除、面接確約のスカウトを頂くことが何件かあり、それをきっかけに応募してみましたが、結局書類選考があるのか何件かありました。キャリトレからは「あなたは書類選考を通過しています」と連絡が来ますが、面接ではない面談等はできても、その後に企業からは書類提出を促されました。システムのすり合わせが企業とできているのか疑問です
転職なら【type（タイプ）】。ひとつ上の仕事を見つけられる転職サイト。「大手・優良企業」「正社員」「エンジニア」の求人を多数掲載。さらに「AIによる求人提案」や「企業別の面接対策コンテンツ」などで、満足度の高い転職の実現をサポートします。アクセス数No.1！転職ならtype（タイプ）はオードリー春日さんでおなじみの転職サイト「type」の公式アプリです。初めての転職でも安心してご利用いただけるよう、豊富な求人情報とtype独自の機能で、あなたのお仕事探しをサポートします。
4/5
いままで予定確認していちいちカレンダー入れてたので、アプリで管理できるのはだいぶ便利だと思う。カレンダーに入れたらiPhone自体のカレンダーにも反映されるようになったらうれしいです。開発者の方、お願いします。
1/5
登録して放置してたが、久しぶりに見たらかなり条件の良い企業からオファーやスカウトが来ていた。何件か応募してみるとなぜか転職エージェント経由になり、「あなたはこの業界や職種は難しい。こっちならいける。」と応募した企業と全然関係ない企業をゴリゴリおしてくる。しかも、元々オファーやスカウトが来ていた企業は書類選考すら通らない。状況から推察するに、条件の良い案件で釣り、お前の価値はこの程度のゴミですよと伝え、安い企業に押し込めてインセンティブを得ようという施策なのだろう。本当にやり方が汚い。複数の転職サイトやエージェントを利用しているが、ここまで酷いのはこの企業ぐらいだね。
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2/5
確かに毎日のように企業案件は来ます。転職をサポートしてくれるエージェントという方々からも連絡は来ます。試しに頼りになりそうなエージェント1名に連絡をしてみましたが、その後連絡が来る事は一切無く2ヶ月が過ぎました。web履歴書を作成すると希望に近い企業から「履歴書を拝見しました」と個人宛のスカウトメールがアプリ内に届きます。しかし、企業さんもエージェントも、メール内容はテンプレをそのまま送ってきているだけです。個人に対する思いのようなものは何もありません。設定した希望職種だけに沿って送っているだけです。企業さんにしてもエージェントにしても、信用性はかなり薄いと感じました。こういう仕事もあるのか、と知る事はできるので、☆2とします。
リクルートが運営する転職・求人情報サイトで、あなたに合った求人を見つけよう！【リクナビNEXT】は、転職・求人情報はもちろん、スカウト機能や転職のノウハウなどお役立ちコンテンツで、あなたの転職活動をサポートする転職・求人情報サイトです。
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案件数がほかのサイトに比べてはるかに多いきがします。また、リクナビへの信頼からか掲載されている企業から誠実さを感じます。応募してからの返信がはやいです。掲載されている職務内容、年収、福利厚生、休日などが明確です。サイト自体も非常に使いやすいです。オファーの数も他のサイトより多くて万年同じオファーではなく、たまに新規オファーもあるので楽しみです。後は、書類を通す力がサイト自体に強いといいです。しかし、自分の履歴、スキル、年齢、応募書類の記入方法に問題がある可能性の方が多いのでなんとも言えません・・・
さらに欲張るなら、応募した時点でリクナビの方からお電話いただいて応募の経緯、人柄など聞いていただいて企業にプチアプローチしていただけるプチエージェントサービスみたいなサービスがあるともっと嬉しいです。応募したら、プチエージェントを使うボタンみたいなものがあって。エージェントさんを使うとエージェントさんからのアプローチが強くなりすぎるので、ライトエージェントみたいな。そんなサービスがあったら、みさなん使うからコールセンター形式でもいいかもと思わせていただけるサイトだと思いますし、会社さまだと思うので使ってみて下さい。
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未知なる仕事と出会うには良いですが、自分の検索した条件に「100%マッチ」している求人が山のように出てくるわりに、いざ内容を見ると「100%」ではないような。例えば…
・勤務地は新宿/渋谷/世田谷/杉並・転勤なし・業界未経験OK・業種未経験OK・面接一回・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・18時までに退社可能・交通費全額支給・残業ほぼなし・安定、優良企業・コツコツタイプ
これで検索をかけると希望マッチ度順の一番最初に出てきた求人の勤務地が指定したところではありません。が、「100%マッチ」と言い切っています。その後も大量の「100%マッチ」が永久に続きますが、本当に条件を全て満たしている求人はなかなか見つかりません。関西の求人まで出てくる始末。
あと欲を言えば「資格不要」の条件をかけられたり、排除したい業種や職種を選択できると便利です。「経験者または◯◯学部など専攻しいてた方」「◯◯に関する資格をお持ちの方」など、自分に応募資格のない求人や興味のない求人が「100%マッチ」として出てくるので、いまいち効率悪いです。あと同じ求人が何度も出て来るのは何か意味があるんですか？